Con nuestros programas de outplacement y empleabilidad a la medida, acompañamos a las empresas a proteger su marca empleadora e impulsamos a profesionales para alcanzar sus objetivos. Nuestros consultores combinan experiencia corporativa, metodología global y tecnología, respaldados por un profundo conocimiento del mercado laboral, para impulsar recolocaciones efectivas y decisiones de carrera estratégicas.
Programas de Outplacement.
Proyectos de procesos de cambio (reestructuraciones, cierres, etc.).
En NPS (Tasa de recomendación sobre 10).
Protección del Employer Branding:
Una desvinculación responsable refuerza la reputación de la marca empleadora (embajadores de marca).
Prevención de conflictos laborales:
Minimiza riesgos legales y costos asociados.
Cultura organizacional más solida:
Transmite valores de respeto y cuidado hacia los colaboradores.
Gestión eficiente del cambio:
Permite enfocarse en la continuidad del negocio mientras se gestiona la transición.
Programas de transición laboral:
Coaches con experiencia corporativa internacional en multinacionales de primer nivel.
Consultoría Especializada:
A través de Coaches certificados y con experiencia corporativa de primera mano.
Marca Personal:
Herramientas para fortalecer su marca personal y empleabilidad.
Networking:
Conexión real con mercado y sus tendencias.
Asesoramos a las organizaciones para gestionar de manera efectiva y positiva la salida de los colaboradores. Promoviendo relaciones sostenibles y asegurando la reputación de la empresa.
Acompañamos a empresas y profesionales en procesos de desvinculación laboral responsable, con programas de reinserción laboral efectivos.
Programa estratégico que facilita la continuidad profesional de la familia del talento durante procesos de reubicación, promoviendo una transición sostenible a nivel profesional y personal.
Tiempo promedio de recolocación Certificado por SGS de 3 Meses.
Conversemos sobre tus objetivos y cómo podemos ayudarte a lograrlos.
